lunes, 7 de marzo de 2016

UF2: Prevenció de riscos laboral

OMS:

Organització Mundial de la salut, defineix la salut com un estat complet de benestar físic, psíquic i social.

En la salut influeixen, entre d'altres els següents factors i circumstancies.


1. Factor Genètics
2. Edat
3. Estil de vida 
4. Habits i conductes d'higiene
5. Medi ambient laboral, social i cultural
6. Altres.

La salut influeix en el traball:
-Positivament: Facilita que es desenvolupin les potencialitats de cada un i que el treball es realitzi correctament.

-Negativament: 





Legislació en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Constitució Espanyola (Article 40.2)---> 1978

-Estatut dels treballadors--->1980

-Llei 31/1995 de prevenció de riscos laborals (LPRL)--->21 anys


-Reglament del serveis  de prevenció


La LPRL s'aplica
-Treballadors autonoms 
-Personal civil de les administracions publiques

La LPRL no se aplica
-Policia, seguretat i servei de vigilància duanera
-Protecció civil i peritatge forense en casos de greu risc, catàstrofe i calamitat publica
-Forces armades i activitats militars
-Treballadors al servei de la llar familiar


Mesures preventives i els danys sobre els quals actuen

Seguretat en el treball
Accidents laborals

Higiene industrial
Malalties professionals

Ergonomia:
L'ergonomia és la disciplina que s'encarrega del disseny de llocs de treball , eines i tasques, de manera que coincideixin amb les característiques fisiològiques, anatòmiques , psicològiques i les capacitats del treballador. Cerca l'optimització dels tres elements del sistema , per la qual cosa elabora mètodes de la persona , de la tècnica i de l'organització.

Fatiga

Psicosociologia
Insatisfacció

Política social
Tots els mals

Medecina Laboral
Actua prevenint, reparant i rehabilitant.


Drets y deures dels treballadors en materia de prevenció

Drets dels treballadors:

- Ser consultats, informats i formats en seguretat i salut laboral.
- Participar en l'adopció de mesures preventives.
- Que se li facilitin els equips de protecció individual.
- La vigilància periòdica del seu estat de salut.

-La protecció especifica, a treballadores embarassades, menors y treballadors temporals o sensibles a determinats riscos. 

Obligacions dels treballadors:
-Cumplir les ordres i obligacions


No hay comentarios:

Publicar un comentario